党务人事部是负责院党群、人事、劳资等方面工作的管理部门，其职责如下：

（1）认真宣传和贯彻落实党的路线、方针和政策，全面了解掌握党委的中心工作，执行上级党组织和公司党委的决定、决议。

（2）在公司党委的领导下，围绕公司思想政治及经济发展的中心工作，搞好党组织的思想、组织、作风、制度建设，为公司各项经营业务提供强有力的组织保障和政治保障。

（3）负责党委日常工作，包括党委会议、活动的组织安排；负责党委文件的起草、管理和保密工作；负责党的思想政治建设、组织发展、党员教育、党员思想政治和党员日常管理工作；负责起草党委工作安排、总结、报告并组织实施与督促检查、落实；做好党委会议记录，整理会议文件；负责党内文件的登记、传阅、归档；负责党员组织关系接转、党费收缴与管理工作。

（4）负责党委中心组学习；负责参建内设管理部门及基层党支部的组织建设、思想建设和作风建设、标准化建设，做好干部民主评议和党员教育工作，组织和参加对违纪党员、干部的查处。

（5）负责中层干部的考察、公示、考核、教育工作，负责后备中层干部的考察、推荐与培养。

（6）制定宣传教育工作计划，负责干部、后备干部档案建设、公司精神文明建设、文明单位创建、企业文化建设和公司宣传、报道、网站、微信公众号等宣传媒体的建设工作；负责公司、集团公司网站通讯稿发稿数量统计、稿费发放工作。

（7）按照党委和上级团组织要求，做好共青团工作，组织完成团内的各项工作任务和团组织思想建设。负责团组织关系接转、团费收缴与团员管理工作。

（8）贯彻执行国家和上级干部政策、劳动人事政策、法规并拟定公司职工教育、劳动人事、劳动工资、保险福利等管理办法。

（9）负责劳动计划、人才需求计划的编制呈报工作；负责管理机构的调整与岗位设置；负责人员招聘、复转军人的接收安置，劳动合同管理，职工调动、解聘及相关手续办理。

（10）负责专业技术职务、工人技能等级鉴定的材料整理、审核、上报和职务聘任与解聘工作，及职工教育与培训、岗前教育与培训、特种技能岗位管理工作。

（11）负责党务、人事档案、个人证件的资料管理与保密工作，及按相关规定配合办公室做好党务、人事档案归档工作。组织公司管理部门和生产经营单位职工的年度考核，依法提请公司有关会议处理违法、违纪职工。

（12）负责职工档案工资调整工作，制定、审批公司工资及津（补）贴、奖金或绩效工资的发放标准、支付办法，管理加班、病（事）假工资、下岗职工生活费的发放工作。

（13）负责待岗人员的管理；负责劳动工资、人事统计报表的报送、职工信息库的建立与维护、职工考勤与请假工作。

（14）负责职工工伤、病残和职业病的审查登记、鉴定、档案管理工作，参与安全事故调查。

（15）负责公司职工社会保险保障费用的立户建账、缴纳、接转等日常工作。

（16）贯彻执行国家和上级有关离、退休管理的方针、政策、规定，编制经费计划；组织离退休人员参加有关活动及有关文件的学习；组织安排对退休人员的家访和节日慰问；负责退休人员费用活动经费的使用管理工作，按时足额发放退休职工养老金。

（17）负责省级文明单位创建工作。指定专干负责省级文明单位创建日常工作，按照创建体系，做好基础资料日常整理和收集工作。

（18）完成上级党组织和领导交办的其他工作。