2018年2月24日，地调院公司公开竞聘干部会议在公司一楼会议室圆满举行，有30余名职工报名参加此次现场竞争活动，班子成员、各管理部门负责人、正研级高工和部分职工代表作为评委采用现场打分的方式对竞聘人员按岗位进行了排序。
    本次竞聘会是根据公司经济发展现状和新时期党建工作需要而举办的一场竞聘活动，目的是促进年轻干部尽早脱颖而出，使一批想干事、能干事，干成事的业务技术骨干走上重要工作岗位。竞聘会由公司党委书记曾献文同志主持，曾献文书记首先对此次公开竞聘办法作了简单的说明。随后竞聘会正式开始，30余名职工分别结合自身实际情况，从政治素质、学识水平、管理能力、经营思路方法，敬业团结、开拓市场、廉洁自律等方面情况进行了演讲汇报，各人结合竞聘岗位要求提出自己的工作思路、管理措施以及如何更好地开拓市场，每到精彩处，不时引起大家的热烈掌声。
    演讲汇报结束后，评委对评分成绩进行了现场公布。曾献文书记作了总结发言，他说公司此次公开竞聘会加强了公司人才培养计划和公司干部队伍储备，同时调动了公司职工干部的工作积极性和干事热情，在今后的工作中，公司将进一步深化干部人事制度改革，为公司的发展奠定人才中坚力量。