2018年3月2日地调院召开新任中层干部廉政谈话会。公司党委书记曾献文、纪委书记耿民忠及相关部门负责人出席此次会议。
会议由纪委书记耿民忠主持，他强调对新任干部进行廉政谈话是加强领导干部廉洁从政的组织程序，同时他对新任中层干部提出四点要求，一是要增强党风廉政责任意识，认真履行党风廉政建设的各项职责，切实做到“一岗双责”；二是要严格遵守纪律，保持坚强的政治定力；三是要严于律己，以身作则；四是要不断强化纪律意识和规矩意识，自觉主动接受干部职工监督，坚决杜绝一言堂和家长制作风。
随后，新任干部代表作了党风廉政表态发言，表示在接下来的工作中一定加强廉政责任意识，严于律己以身作则。
会议由纪委书记耿民忠主持，他强调对新任干部进行廉政谈话是加强领导干部廉洁从政的组织程序，同时他对新任中层干部提出四点要求，一是要增强党风廉政责任意识，认真履行党风廉政建设的各项职责，切实做到“一岗双责”；二是要严格遵守纪律，保持坚强的政治定力；三是要严于律己，以身作则；四是要不断强化纪律意识和规矩意识，自觉主动接受干部职工监督，坚决杜绝一言堂和家长制作风。
随后，新任干部代表作了党风廉政表态发言，表示在接下来的工作中一定加强廉政责任意识，严于律己以身作则。
最后，党委书记曾献文做了总结并提出四点期望。一要勤奋履职、不忘初心、牢记使命；二要清正廉洁、两袖清风、不起贪心；三要科学规划、坚持不懈、撑起信心；四要遵规蹈矩、成就未来、凝聚人心。领导干部要齐心协力，抓好干部廉洁自律准则，为公司发展共建新风气，谱写新篇章。
